...

Roskatchestvo разкри трите най-добри мобилни приложения за търсене на работа

Миналата година България се нареди сред първите пет държави по брой изтегляния на мобилни приложения в App Store и Google Play, като руснаците са похарчили 36 500 000 000 rublли за покупки на мобилни приложения. Тази внушителна сума се дължи на удобството и ефективността на мобилните приложения, без които вече е трудно да си представите живота си в съвременния свят. Например, ако има нужда от намиране на работа, приложенията за търсене на работа могат да помогнат, като за всяко търсене на работа. Изборът на приложение е въпрос на. Но как да изберете най-функционалното и удобно за ползване приложение сред цялото разнообразие от приложения за споделено ползване на автомобили??

изображение_2

Roskatchestvo публикува резултатите от проучване на 27-те най-популярни мобилни приложения в категорията „работа“. По време на проучването експертите са отговорили на хиляди обяви за работа, оценили са всяка услуга по сто показателя и са получили интересни предложения за работа. Кои приложения не се сриват и не крадат лични данни според проучване на Роскатчеств.

Приложенията бяха оценявани по 89 критерия, които в зависимост от важността им за потребителите имаха различно влияние върху крайните резултати и оценката. Стандартът за оценка е разработен съвместно с водещи национални и световни организации в областта на софтуерното тестване и стандартизация. В процеса на разработването му бяха използвани шест международни стандарта ISO, методологии и насоки за разработване на информационни продукти от организации като AQaA, Apple, Google, OWASP и други.

В резултат на това Роскачество направи класация на най-добрите мобилни приложения за търсене на работа – 2023 г., разглеждайки продукти от App Store и Google Play, сред които HeadHunter, SuperJob, Salary.ру, Yandex.Джобс“, „Джобс.ru, Avito Ads, Worki и други.

„Първото проучване на феновете на мобилните приложения за търсене на работа, проведено от Роскачество, излезе през 2023 г. – за пръв път в историята на смартфоните и интернет правителството стартира потребителско проучване на софтуерни продукти“, казва Иля Лоевски, заместник-ръководител на Роскачество. – Проучването е инициирано, за да помогне на потребителите, които искат да са сигурни в сигурността на мобилните приложения и не искат да губят време и пари на принципа „проба-грешка“ при избора на подходящ продукт.

„През годината Центърът за дигитални изследвания на Роскачество разшири списъка с изисквания към мобилните приложения и подобри методите, използвани за тяхното изследване“, заяви Антон Куканов, ръководител на Центъра за дигитална експертиза на Роскачество. – В резултат на това многократното и по-подробно тестване на мобилните приложения за търсене на работа установи лидери в няколко категории едновременно“.

Според експертите най-важното в едно мобилно приложение е сигурността и функционалността. По отношение на пълния набор от показатели първите три са HeadHunter, SuperJob и Zarplata.Ru. В същото време някои приложения крадат данни на потребителите.

Важността на критерия за сигурност често се омаловажава от потребителите, но според Роскатчево трябва да се обърне специално внимание на него и да се „предотвратят“ приложенията, които крадат лични данни на потребителя от неговия смартфон.

Всички приложения бяха тествани със специализиран софтуер за уязвимости и злонамерен софтуер, като беше проверена излишността на изискваните разрешения, както и сигурността на прехвърлянето на лични данни,

наличие на информация относно спазването на Българските закони, възможността за изтриване на профил и съдържанието на политиката за поверителност. В резултат на това беше установено, че някои приложения са частично некриптирани напр. връзки към работни места, информация за устройството или снимки . Сред тях са Indeed Work, Trovit и Avito Ads за iOS, както и Superjob, Salary.ru, Trovit, Rosrabota, Jobrapido, Careerist.руда, Avito Ads и Worki за Android. Предаването на некриптирано съдържание прави устройството уязвимо за атаки, а хакерът може дори да получи контрол над устройството, ако пожелае. Roskachevo идентифицира приложения, които предават лични данни в некриптиран вид: Jobrapido за двете платформи и Careerist.ru за Android.

„Съгласно стандарта за изисквания за качество на мобилните приложения, разработен от Роскачево съвместно с експертната общност, прехвърлянето на всякакви данни включително лични данни на потребителите и съдържание на приложенията от мобилно приложение трябва да се извършва с помощта на алгоритми за криптиране. Активно насърчаваме разработчиците да спазват стандартите, за да защитят интересите на потребителите“, заяви Иля Лоевски, заместник-ръководител на Руската система за качество.

И така, най-безопасните от изследваните приложения за търсене на работа са:

iOS

HeadHunter, SuperJob, Yandex.Работа, заплата.ru, Работни места.ru, Work in Russia и Worki

Android

HeadHunter, Yandex.Jobs“, Jobs.ru и работни места в България

„Сърцевината“ на мобилното приложение или функционалността

Съответната група от тестови параметри получи най-висока стойност и оказа най-голямо влияние върху крайната оценка. Експертите оцениха приложенията по 36 функционални критерия, включително възможността за управление на собствена свободна позиция, търсене и управление на работни места, както и възможността за добавяне на свободни позиции в любими.

Всички тези и други полезни функции са представени в максимална степен в следните приложения: Head Hunter, SuperJob, Salary…ru за iOS и Android.

Една от най-важните функции е, разбира се, търсенето на работа по ключови думи и местоположение. Приложението HeadHunter получи най-висока оценка в тази група критерии. Тя ви позволява да филтрирате работните места по заглавие на работа, компания, местоположение, заплата, опит, заетост и време на публикуване, както и да запазвате предпочитанията си за търсене и да преглеждате историята на търсенето си. Освен това HeadHunter и „Работа в България“ са въвели търсене на работа за хора с увреждания и търсещи работа лица над 14-годишна възраст.

Простота и информационна екология

За хората е по-лесно да отхвърлят „неудобно“ и сложно заявление, отколкото да отделят време, за да го разберат и проучат, поради което на този критерий е дадена голяма тежест в общата оценка.

Центърът за дигитална експертиза на Роскачество тества приложенията по 16 критерия за ползваемост, като оценява простотата на интерфейса, степента на натрапчивост на рекламата, както и информационната дружелюбност, под която се разбира способността на приложението да показва на потребителя само тези резултати от търсенето, които той е поискал, като използва филтри и параметри за сортиране.

HeadHunter, SuperJob и Worki са най-удобните.

Други критерии

Експертите оцениха също така производителността и надеждността на мобилните приложения, преносимостта и информацията, публикувана от разработчиците в App Store и Google Play. Оценихме стабилността на мобилните приложения, коректността на елементите на интерфейса, използването на паметта, наличието на версии на приложенията за други устройства таблети, други мобилни платформи и синхронизирането на данните. Обяви на Farpost, Zarplata.ru и Yandex.Работни места за iOS и Rosrabota, Наистина работни места и Trovit за Android.

Всеки потребител може да дефинира собствена класация въз основа на изискванията, които има към приложението. Въпреки това, Roskatchestvo не препоръчва използването на приложения, които не отговарят на изискванията за сигурност.

Подробните резултати от проучването са достъпни на портала на Роскачество.

Оценете тази статия
( Все още няма оценки )
Петар Николов

Поздрави! Аз съм Петар Николов и съм дълбоко ангажирана в сферата на домакинските уреди повече от две десетилетия. Като опитен консултант, моето пътуване през тази индустрия е един от непрекъснато обучение и специален опит.

Бяла техника. Телевизори. Компютри. Снимково оборудване. Прегледи и тестове. Как да избираме и купуваме.
Comments: 1
  1. Ekaterina Todorova

    Какви са основните критерии, по които са избрани тези три приложения и има ли други подобни алтернативи, които са били разгледани?

    Отговор
Добавяне на коментари